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2024年度市工信局党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2024-07-31 15:00     来源:机关党委      作者:南宁市工业和信息化局     
南宁市工信局领导班子2024年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位(公章):南宁市工业和信息化局




清单分类 责任项目 具体措施 完成时限 承办单位 备注
共性清单 加强政治建设 1.严格落实“第一议题”制度。局党组会议将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神列为会议第一议题及时跟进学习。 全年 办公室、各科室
2.落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,党组及时研究部署本单位贯彻具体措施,阶段性对本部门贯彻落实情况进行“回头看”,形成闭环管理。 全年 办公室、各科室
3.组织开展党纪学习教育,学习贯彻新修订的党纪处分条例,年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育,召开1次警示教育会。 7月 机关党委
4.拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。 全年 机关党委
5.年内针对审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。 全年 各整改任务牵头科室
6.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。 每半年 机关纪委、办公室
7.根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。 7月 机关纪委
8.按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。 5月 机关纪委
9..年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在上级党组扩大会议上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。 6月 机关党委、人事科
10.执行党章和党内政治生活准则,严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度,开好民主生活会。 全年 机关党委、人事科
加强纪律建设 1.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。狠抓纠风治乱,做到“系统抓、抓系统”,集中整治行业性系统性突出问题。 全年 机关纪委
2.年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。 全年 机关纪委
3.年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。 全年 机关纪委
4.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。 全年 机关纪委
5.对党组和下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。 全年 机关纪委
加强作风建设 1.重拳纠治群众反映强烈的本部门形式主义、官僚主义,重点检视查找、上下联动、合力解决“表现在基层,根子在上面”的问题。 全年 办公室、机关纪委
2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,对违规吃喝问题开展专项整治,抓好重要节点“四风”防范工作。 全年 机关纪委
3.认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见,抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。 全年 人事科、机关纪委
4.贯彻落实自治区党委《清廉广西建设提质增效三年行动方案(2024—2026年)》,组织部署推动本级本部门清廉建设工作。 全年 机关纪委、所属单位
5.加强对“一把手”和领导班子的监督,建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。 全年 机关纪委
个性清单
1.加强对实施新一轮工业振兴三年行动的督促检查,大力推进南宁新型工业化。 全年 投资科、综合科
2.认真贯彻党中央、自治区党委关于深化地方机构改革的决策部署,如期高质量完成机构改革任务。 全年 人事科、所属单位
3.开展“新形象工程”全面排查。 全年 机关纪委
4.加强对市级工业发展资金的使用和监督管理,督促资金及时、合规拨付和使用。 全年 办公室、各科室
5.加强对本局所派驻村第一书记和工作队员的监督教育管理,积极履行后盾单位职责。 全年 办公室、人事科
6.加强对散装水泥、预拌混凝土等绿色建材以及工业和信息化领域节能监察等事务性工作的情况检查,防范政策实施与政务服务领域廉洁问题发生。 全年 南宁市绿色建材发展和应用中心
7加强对中小企业公共服务平台融资服务机构融资流程的管控和廉政方面的监督,防止出现廉洁方面的问题。 全年 市工业促进和中小企业服务中心
填报人员: 刘东林          联系电话:5586851                          填报日期:2024 年 7 月 3 日


南宁市工信局领导班子主要负责人2024年度党风廉政建设第一责任人清单
填报单位(公章):南宁市工业和信息化局             责任人:卢晴            职务:党组书记、局长
清单分类 责任项目 具体措施 完成时限 备注
共性清单 履行领导责任 1.对本单位的党风廉政建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,每半年至少主持召开1次党组会议,专题分析研究和部署党风廉政建设工作。 每半年
2.牵头制定局党组落实全面从严治党主体责任清单,带头制定个人主体责任清单。 7月
3.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。 全年
管好班子带好队伍 1.讲1次纪律党课。 7月
2.对局党组成员和所属单位主要领导开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。 全年
3.听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。 全年
4.年内对所属单位“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。 全年
5.对落实全面从严治党主体责任不到位、存在问题突出的科室及二层单位,对“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。 全年
当好廉洁从政表率 1.带头加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 全年
2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 全年
3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局机关政务网站上公示。 全年
4.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》,严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度,发现问题及时报告。 全年
个性清单
1.带头加强对本局实施新一轮工业振兴三年行动的督促检查,大力推进南宁新型工业化。 全年
2.带头开展“新形象工程”全面排查。 全年
4.加强对工业发展资金的使用和监督管理,督促资金及时、合规拨付,预防和遏制职务犯罪。 全年
5.亲自谋划、靠前指挥、督促指导本局深入开展党纪学习教育。 7月
6.带头持续抓好各级审计、专项督查反馈意见的整改落实。 全年


领导班子其他成员2024年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章):南宁市工业和信息化局            责任人:吴保民            职务:党组成员、副局长
清单分类 责任项目 具体措施 完成时限 备注
共性清单 强化责任担当 1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党和党风廉政建设工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,协助党组主要负责人抓好从严治党和党风廉政建设工作,年内至少向局党组汇报1次责任落实情况。 全年
2.履行分管部门党风廉政建设“第一责任人”责任,运用多种方式对分管部门党员干部开展经常性廉政警示教育,加强风险防控。 全年
3.将个人党风廉政建设主体责任清单在机关政务网站上公示,自觉接受各方面监督。 7月
4.针对巡察、审计、专项督查发现的问题,主动认领责任,制定整改措施,做好整改落实工作。 全年
加强日常管理 1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话至少1次。 全年
2.对分管部门党员干部发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话,进行教育帮助。 全年
3.发现重大问题线索及时向局党组和市纪委监委驻局纪检监察组报告。 全年
共性清单 严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 全年
2.要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 全年
3.严格执行双重组织生活制度,深入开展批评和自我批评,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 全年
个性清单
1.加强对分管科室落实新一轮工业振兴三年行动有关工作的督促检查,大力推进南宁新型工业化。 全年
2.开展“新形象工程”全面排查。 全年
3.加强对统计有关规章的学习宣传,强化统计工作督查。 全年
4.加强对中小企业公共服务平台的监督。 全年


领导班子其他成员2024年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章):南宁市工业和信息化局            责任人:王常青            职务:党组成员、副局长
清单分类 责任项目 具体措施 完成时限 备注
共性清单 强化责任担当 1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党和党风廉政建设工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,协助党组主要负责人抓好从严治党和党风廉政建设工作,年内至少向局党组汇报1次责任落实情况。 全年
2.履行分管部门党风廉政建设“第一责任人”责任,运用多种方式对分管部门党员干部开展经常性廉政警示教育,加强风险防控。 全年
3.将个人党风廉政建设主体责任清单在机关政务网站上公示,自觉接受各方面监督。 7月
4.针对巡察、审计、专项督查发现的问题,主动认领责任,制定整改措施,做好整改落实工作。 全年
加强日常管理 1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话至少1次。 全年
2.对分管部门党员干部发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话,进行教育帮助。 全年
3.发现重大问题线索及时向局党组和市纪委监委驻局纪检监察组报告。 全年
共性清单 严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 全年
2.要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 全年
3.严格执行双重组织生活制度,深入开展批评和自我批评,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 全年





个性清单

1.加强市工信系统党风廉政、履职尽责情况的监督和指导。 全年
2.牵头机关党委组织落实2024年度机关党建工作任务。 全年
3.加强对工业园区企业购买标准厂房用于生产制造的补助项目监督检查。 全年
4.积极帮助企业拓展市场,统筹推进工业领域的招商引资,在产销对接活动中坚决防止“吃拿卡要”等问题发生。 全年


领导班子其他成员2024年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章):南宁市工业和信息化局            责任人:闭国础            职务:党组成员、副局长
清单分类 责任项目 具体措施 完成时限 备注
共性清单 强化责任担当 1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党和党风廉政建设工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,协助党组主要负责人抓好从严治党和党风廉政建设工作,年内至少向局党组汇报1次责任落实情况。 全年
2.履行分管部门党风廉政建设“第一责任人”责任,运用多种方式对分管部门党员干部开展经常性廉政警示教育,加强风险防控。 全年
3.将个人党风廉政建设主体责任清单在机关政务网站上公示,自觉接受各方面监督。 7月
4.针对巡察、审计、专项督查发现的问题,主动认领责任,制定整改措施,做好整改落实工作。 全年
加强日常管理 1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话至少1次。 全年
2.对分管部门党员干部发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话,进行教育帮助。 全年
3.发现重大问题线索及时向局党组和市纪委监委驻局纪检监察组报告。 全年
共性清单 严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 全年
2.要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 全年
3.严格执行双重组织生活制度,深入开展批评和自我批评,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 全年
个性清单
1.加强重点行业、重点耗能企业的节能监管。严格落实节能法律、法规和强制性节能标准,积极开展节能减排监督及宣传等工作。 全年
2.加强工业和信息化产业投资项目市本级技改资金管理,确保流程合规性。 全年
3.加强散装水泥、预拌混凝土(含沥青混凝土)、预拌砂浆、机制砂石的发展和应用相关工作及行政执法工作,加强对县(市、区)执法工作的协调指导。 全年


领导班子其他成员2024年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章):南宁市工业和信息化局            责任人:文剑昭           职务:党组成员、副局长
清单分类 责任项目 具体措施 完成时限 备注
共性清单 强化责任担当 1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党和党风廉政建设工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,协助党组主要负责人抓好从严治党和党风廉政建设工作,年内至少向局党组汇报1次责任落实情况。 全年
2.履行分管部门党风廉政建设“第一责任人”责任,运用多种方式对分管部门党员干部开展经常性廉政警示教育,加强风险防控。 全年
3.将个人党风廉政建设主体责任清单在机关政务网站上公示,自觉接受各方面监督。 7月
4.针对巡察、审计、专项督查发现的问题,主动认领责任,制定整改措施,做好整改落实工作。 全年
加强日常管理 1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话至少1次。 全年
2.对分管部门党员干部发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话,进行教育帮助。 全年
3.发现重大问题线索及时向局党组和市纪委监委驻局纪检监察组报告。 全年
共性清单 严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 全年
2.要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 全年
3.严格执行双重组织生活制度,深入开展批评和自我批评,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 全年
个性清单
1.组织开展政策法规培训,提升党员干部法律素养。 全年
2.对市工信局起草的政策文件进行合规性审查,确保合法合规。 全年
3.加强工信系统安全生产工作的组织领导,指导督促工业企业加强安全生产管理工作 全年


领导班子其他成员2024年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章):南宁市工业和信息化局          责任人:王建波        职务:党组成员、副局长
清单分类 责任项目 具体措施 完成时限 备注
共性清单 强化责任担当 1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党和党风廉政建设工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,协助党组主要负责人抓好从严治党和党风廉政建设工作,年内至少向局党组汇报1次责任落实情况。 全年
2.履行分管部门党风廉政建设“第一责任人”责任,运用多种方式对分管部门党员干部开展经常性廉政警示教育,加强风险防控。 全年
3.将个人党风廉政建设主体责任清单在机关政务网站上公示,自觉接受各方面监督。 7月
4.针对巡察、审计、专项督查发现的问题,主动认领责任,制定整改措施,做好整改落实工作。 全年
加强日常管理 1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话至少1次。 全年
2.对分管部门党员干部发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话,进行教育帮助。 全年
3.发现重大问题线索及时向局党组和市纪委监委驻局纪检监察组报告。 全年
共性清单 严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 全年
2.要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 全年
3.严格执行双重组织生活制度,深入开展批评和自我批评,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 全年
个性清单
1.加强中小企业数字化转型试点城市建设,做好数字化转型项目资金的监管。 全年
2.协调做好重大活动通信保障。 全年
3.加强对科技资金使用的监督管理,严格执行项目评审、验收等程序,防范工作过程中的廉政风险。 全年


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